最令人討厭的10種工作是什么?答案或許會讓你大吃一驚。

1.信息技術主管

信息技術主管對許多公司的命運起著舉足輕重的作用,其重要性甚至可以與首席執行官媲美,然而他們對工作的滿意度是最低的。為什么?“裙帶關系、任人唯親、不尊重員工。”

2.營銷主管

銷售與營銷事務的主管對工作的不滿程度排行第二,原因在于“上級管理層無法指明方向,職業上又缺乏上升空間”。

3.產品經理

產品經理們抱怨職業上升空間受限,而且雖然級別較高,仍需要做許多無聊的文書工作。

4.高級網絡開發者

高級網絡開發者對工作的不滿程度也相當高,因為雇主往往朝令夕改,要求一日多變,而且對技術問題一竅不通。

5.技術專家

技術專家們認為,盡管他們擁有精深的專業知識,可是高級管理人員對他們的不敬顯而易見,其成果往往也得不到應有的重視。

6.電子技師

電子技師們抱怨:能掌控的事情太少,工作日程不穩定,缺乏成就感,沒有真正的發展空間,缺乏刻苦工作的動力,對事情該怎么做沒有多少發言權,而且同事之間的關系不好。

7.法官助理

在法律行業,法官助理是一種很受追捧的職業選擇,可以給你的簡歷增光添彩?？墒?法官助理們的不滿程度也很高,工作時間過長,令人筋疲力盡,而且有時候還得迎合性格反復無常的法官的心血來潮。

8.技術支持人員

技術支持人員幫助人們解決電腦問題,這通常意味著得跟大驚小怪的顧客打交道,平心靜氣地給他們提技術方面的建議。有時候打了很久電話也無法解決一個問題,被迫登門查看,結果發現顧客根本就沒****頭。他們還經常被要求立即出差,甚至在假期或周末也不能安心休息。

9.數控機械師

數控機械師操作電腦數值控制（CNC）機器,簡單來說,這就是控制車床或機床的機器?，F在車床操作人員已經很少要承擔生產中的風險,因為大部分工作都由機器代勞,除了撳按鈕和維護機器之外沒多少事可干。由于這是一種專業技能型工作,沒有什么發展空間可言。

10.市場經理

市場經理們通常把缺乏方向感列為對職業不滿的主要原因。

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