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幾個方面積極推進女性高質量就業

來源:www.firstthursdaysonmain.com 時間:2022-09-17 08:13:13 作者:衡陽人才網 瀏覽量:292

  其一:積極發展靈活就業、推進遠程就業和居家辦公等新型就業模式,為女性提供更多的就業選擇。同時,傳統就業模式中也應大力發展彈性工作制。目前我國女性勞動力從事彈性工作的比例遠低于其他國家,勞動力市場尚存較大的調整空間。

  其二:生育政策的調整應考慮女性承擔的職場風險,為女性提供經濟補貼和心理疏導。建議為女性提供生育期勞動補貼或提升其養老金的國家補貼比例,減少孕期女性的后顧之憂。

  其三:促進育兒成本社會化,大力發展和健全育兒機構,降低育兒成本,并適當提供育兒補貼,使女性在生產后能盡早自主地進行就業選擇。建議通過專項補貼或減稅等,適當減少或補貼用人單位在女性產假期間需要支付的額外勞動成本,以此改善生育女性就業條件。

  其四:積極為產后重返職場的女性提供技能培訓和就業指導,促使其盡快提升技能,適應職場需要,高質量實現再就業。

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